کاهش آمار فوت‌شدگان حوادث کار در استان یزد
آمارهای اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان حاکی از کاهش 80 درصدی
فوت شدگان حوادث کار و کاهش 65 درصد تعداد حوادث کار در 7 ماه امسال است.
اما آمارهای پزشکی قانونی استان افزایش تعداد حوادث و همزمان کاهش تعداد
کارگران فوت شده را نشان می‌دهد.
دلایل متعددی برای توجیه این تناقض مطرح است که عمده دلیل آن پوشش کارگران
و کارگاه‌های مشمول قانون کار از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و
پوشش همه کارگران در زمره حوادث کار از سوی اداره کل پزشکی قانونی استان
است.
برخی شنیده‌ها از توافق کارگران و کارفرمایان برای چشم‌پوشی از پیگیری‌های
قضایی برای احقاق حقوق کارگران صدمه دیده حکایت دارد و این افراد تنها با
مراجعه به پزشکی قانونی وتعیین دیه صدمات، با کارفرما کنار می‌آیند اما
مسئولان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان این ادعا را قبول
ندارند. برخی عقیده دارند که همه حوادثی که در اداره کل پزشکی قانونی استان
ثبت می‌شود به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گزارش نمی‌شود. مسئولان
این اداره کل معتقدند اطلاعات هر فردی که به دلیل بروز حوادث کار در مراکز
درمانی بستری می‌شود، از سوی ماموران نیروی انتظامی مستقر در مراکز
درمانی به اطلاع بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌رسد.
مدیر کل پزشکی قانونی استان در این خصوص به همشهری می‌گوید: در 7 ماه
امسال 358 حادثه کار در استان اتفاق افتاده که به فوت 27 کارگر مرد منجر
شده است.
«امید کارگر بیده» می‌افزاید: این حوادث کار برای 21زن و 337 مرد کارگر
در حین کار اتفاق افتاده است که برای پیگیری حقوق به مراجع قضایی معرفی
شده‌اند. وی ادامه می‌دهد: این در حالی است که در 7 ماه سال گذشته
306حادثه کار در استان اتفاق افتاده که مرگ 40 کارگر مرد را به همراه
داشته است.
این مسئول، دستاورد مقایسه آمار حوادث کار در سال جاری نسبت به مدت مشابه
سال گذشته را افزایش حوادث کار و کاهش فوت شدگان اعلام می‌کند. کارگر تاکید
می‌کند: هر کارگری در حین کار دچار سانحه و حادثه شود در زمره آمار حوادث
کار قرار می‌گیرد، حتی اگر وی و کارگاهش مشمول قانون کار نباشند.
اما مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از فوت 5 کارگر در
کارگاه‌های مشمول قانون کار استان در نیمه نخست امسال خبر می‌دهد و به
همشهری می‌گوید: با توجه به فوت 21 کارگر در 7 ماه سال گذشته، فوتی‌های
حوادث کار استان 80 درصد کاهش یافته است. «محمدحسین ریاحی» می‌افزاید: در 7
ماه امسال 53حادثه کار در استان اتفاق افتاده در حالی که در مدت مشابه
سال قبل تعداد حوادث کار در کارگاه‌های مشمول قانون کار استان 153 مورد
بوده است. وی با بیان اینکه در سال گذشته 26 کارگر در اثر بروز 249 حادثه
کار، جان خود را از دست داده‌اند، می‌افزاید: 153 حادثه و 21 فوتی آمار
حوادث کار و فوت کارگران در 7 ماه سال گذشته است.
ریاحی درباره تفاوت آمار حوادث کار استان بین اداره کل تعاون، کار و رفاه
اجتماعی و پزشکی قانونی نیز می‌گوید: پزشکی قانونی استان فوت کارگرانی را
که در مسیر محیط کار نیز دچار حادثه شده‌اند در زمره حوادث کار قرار
می‌دهد. وی با تاکید بر اینکه آمار حوادث کار استان مشمول کارفرمایان
نمی‌شود، ادامه می‌دهد: پزشکی قانونی تعداد کارفرمایانی را که در زمان کار
با حادثه مواجه می‌شوند نیز در زمره آمار حوادث کار به حساب می‌آورد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه می‌دهد: هر کارگری که برای
درمان جراحات ناشی از بروز حادثه در محل کار به مراکز درمانی مراجعه
می‌کند، بلافاصله به اداره کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی معرفی می‌شود. وی
از ملاقات با بیمار تا بررسی کارگاه و شناسایی علت بروز حادثه از سوی
بازرسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خبر می‌دهد و می‌افزاید:
قطعا هیچ حادثه کاری از چشم بازرسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی
استان پوشیده نمی‌ماند. ریاحی با تاکید بر اینکه حوادث کار مورد تایید
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شامل کارگران و کارگاه‌های مشمول قانون
کار است، می‌گوید: بسیاری از کارگرانی که دچار حوادث کار می‌شوند، فاقد
مشمولیت کارگری از جمله بیمه هستند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کاهش حوادث کار را با توجه به
رکود اقتصادی حاکم بر کارگاه‌های تولیدی استان دارای توجیه می‌داند و
می‌گوید: آموزش ایمنی به کارگران و کارفرمایان و ارتقای ایمنی کارگاه‌ها از
دلایل کاهش حوادث کار در کارگاه‌های مشمول قانون کار استان است. وی با
اشاره به تغییر دیدگاه کارفرمایان به ایمن‌سازی محیط کار با دید
سرمایه‌گذاری، اظهار می‌کند: نظارت‌ها و بازرسی‌های دوره‌ای بازرسان اداره
کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هم نقش موثری در کاهش حوادث کار استان
داشته است.
ریاحی با بیان اینکه عمده حوادث کار استان در واحدهای صنعتی اتفاق
می‌‌افتد، ادامه می‌دهد: نیمی از دلایل بروز حوادث کار متوجه کارگران و
نیم دیگر نیز متوجه کارفرمایان است. وی کارفرمایان را مکلف به ارائه
آموزش‌های لازم به کارگران و ایجاد بستر ایمن در محیط کارگاه و الزام
کارگران به رعایت نکات ایمنی می‌داند و می‌افزاید: هر یک از این موارد که
رعایت نشود، به بروز حادثه منجر خواهد شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از تقویت خودبازرسی در
کارگاه‌های استان خبر می‌دهد و می‌افزاید: به این ترتیب نمایندگان
کارگاه‌ها در حوزه ایمنی کار، به عنوان بازوان اجرایی رعایت نکات ایمنی را
افزایش داده و از بروز حوادث می‌کاهند. «محمدحسین ریاحی» با اشاره به
انتخاب این بازوهای اجرایی برای ارتقای ایمنی کارگاه‌های استان از بدنه
کارگاه‌های تولیدی، می‌افزاید: این افراد وظیفه نظارت بر نکات ایمنی از سوی
کارگران و کارفرمایان را بر عهده خواهند داشت.همشهری
افزایش نرخ بیکاری در استان یزد
مدیر کار آفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،
کار و رفاه اجتماعی استان از افزایش نرخ بیکاری استان بر اساس طرح آمارگیری
نیروی کار تابستان امسال به 11/8 درصد خبر داد.«فریبا آیت‌اللهی» افزود: بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری نیروی
کار استان در فصل تابستان امسال به 11/8 درصد افزایش یافته در حالی که نرخ
بیکاری استان در فصل بهار7/9 درصد بوده است.
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری استان در سال گذشته 6/7 درصد بوده است، ادامه
داد: نرخ بیکاری نیروی کار استان در فصل تابستان نسبت به فصل بهار،3/9درصد
افزایش یافته است.
آیت‌اللهی با بیان اینکه میانگین نرخ بیکاری در کشور10/9درصد است، افزود:
به این ترتیب نرخ بیکاری نیروی کار استان از متوسط کشوری نیز بالاتر رفته
است.
وی با بیان اینکه استان از حیث نرخ بیکاری در فصل بهار در جایگاه پنجم
کشور قرار داشته است، افزود: افزایش نرخ بیکاری نیروی کار استان در فصل
تابستان این جایگاه را به رتبه بیستم کشور کشانده است.
مدیر کار آفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با
اشاره به افزایش قابل توجه نرخ مشارکت اقتصادی استان، گفت: نرخ مشارکت
اقتصادی استان در فصل تابستانی به42/4درصد افزایش یافته است.
آیت‌اللهی با بیان اینکه نرخ مشارکت اقتصادی استان3/5 درصد بالاتر از
میانگین کشوری است، گفت: نرخ مشارکت اقتصادی مردم در فصل بهار 38/2 درصد
بوده است اما با این جهش 4/2 درصدی شاهد پیشی گرفتن استان از میانگین متوسط
مشارکت اقتصادی38/9درصدی در کشور هستیم.همشهری
ادعای عجیب مربی تیم فوتبال فولاد یزدمربی تیم فوتبال فولاد یزد گفت:بدترین تیم ایران از نظر مالی هستیم چرا که حتی پول سفر به شیراز را نداشتیم.
محمدرضا شیردل پس از تساوی تیمش برابرفجر سپاسی در جمع خبرنگاران افزود: 10
نفر از بازیکنان ما قرارداد 100 میلیون ریالی دارند که همین مبلغ ناچیز هم
به آنها پرداخت نشده است و اگر این روند ادامه داشته باشد، نمی توانیم تا
پایان مسابقات دوام بیاوریم.
وی اضافه کرد: خرسندیم که با این بضاعت مالی توانستیم یک امتیاز را از تیم
صدرنشین بگیریم و باید از بازیکنانم که ایثار می کنند تشکر کنم.
شیر دل ادامه داد: اگر پول نرسد به دنبال زندگیم می روم و بازیکنان هم آزاد هستند هر کجا که می خواهند بروند.
سرمربی تیم فولا یزد اظهارداشت: هدف ما برابر تیم فجر سپاسی شیراز گرفتن
یک امتیاز بود که این امر محقق شد و با تعویض هایی که پس از گل میزبان
انجام دادیم یک امتیاز با ارزش را کسب کردیم.
دیدار تیم های فوتبال فجرسپاسی شیراز و فولاد یزد در هفته هفدهم مسابقات
فوتبال دسته اول عصر دوشنبه در ورزشگاه حافظیه شیراز با تساوی یک بر یک
پایان یافت.
تیم فجر سپاسی با این تساوی با 36 امتیاز همچنان درصدر جدول باقی ماندو
تیم فولاد یزد هم با 19 امتیاز در رده سیزدهم قرار دارد.ایرنا